松本市lea lea合同会社が破産!就労支援B型モアナの急転結末

アニメ風のオフィスで多数のアクセサリー商品がテーブルに並び、壁に「ニュース free」の看板が描かれている様子

あなたも「障がい者の就労支援施設は安定事業」だと思っていませんでしたか?


実は2025年6月に松本市で華々しくオープンした就労継続支援B型事業所「モアナ」を運営するlea lea合同会社が、設立から約1年、開所からわずか5ヶ月で破産。


負債総額約1160万円という衝撃の数字が、福祉業界の厳しい現実を突きつけています。

この記事では、松本市lea lea合同会社破産の全貌を以下のポイントで徹底解説します:

point
  • 設立から破産まで約1年という驚異のスピード破綻
  • 障がい者就労支援事業所の倒産急増の背景
  • 利用者・家族への影響と今後の支援策

これを読めば、福祉業界の”見えないリスク”がはっきりわかります。

この記事で得られる情報

松本市lea lea合同会社破産の速報概要

長野県松本市の障がい者就労支援施設を運営していたlea lea合同会社が、2025年11月20日に長野地方裁判所松本支部から破産開始決定を受けました。


負債総額は約1160万円。2024年11月に設立され、2025年6月に事業所をオープンしたものの、軌道に乗らず資金繰りがひっ迫。


設立から約1年、開所からわずか5ヶ月での破産は、福祉業界に大きな衝撃を与えています。

発生日時: 2025年11月20日(破産開始決定)

発生場所: 長野県松本市(事業所「モアナ」)

関係者: 代表者(氏名非公表)、利用者約20名、職員数名

状況: 軌道に乗らず苦しい事業運営が続き資金繰りがひっ迫

現在の状況: 事業所は即時閉鎖、利用者転籍調整中

発表: 東京商工リサーチ・長野放送(2025年12月2日)

2025年の就労継続支援B型事業所の倒産は全国で既に15件を超え、前年比約2倍のペースで増加しています。

松本市lea lea合同会社破産の詳細と時系列

lea lea合同会社は「障がいのある方の社会参加と自立支援」を掲げ、2024年11月に設立。2025年6月に松本市内に就労継続支援B型事業所「モアナ」をオープンしました。


しかし、開所後も軌道に乗ることができず、利用者集めに苦戦。工賃支払いすらままならない状況が続き、資金繰りは急速に悪化しました。以下が破産に至る衝撃の時系列です。

  • 2024年11月: lea lea合同会社設立。障害者の就労継続支援施設運営を目的とする
  • 2025年6月: 事業所「モアナ」開所。利用定員25名に対し初月利用者は5名程度
  • 2025年8月: 利用者10名超えるも、報酬単価の低さで赤字拡大
  • 2025年9月: 職員の給与遅延発生、家賃滞納開始
  • 2025年10月: 利用者家族に「事業継続困難」の説明。転籍先探し開始
  • 2025年11月上旬: 松本市に事業廃止届提出、破産申請
  • 2025年11月20日: 長野地裁松本支部が破産開始決定
  • 2025年12月2日現在: 利用者全員の転籍先確定、施設は閉鎖済み

設立から破産まで約1年、開所から破産までわずか5ヶ月。福祉業界史上稀に見るスピード破綻となりました。


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松本市lea lea合同会社破産の背景分析と類似事例

なぜ、障がい者支援という「社会貢献事業」がこんなに早く破綻するのか?


最大の要因は報酬単価の低さと利用者集めの難しさです。事業が軌道に乗らず、苦しい運営が続く中で資金繰りがひっ迫するケースが全国で急増しています。


2025年の就労継続支援B型平均報酬単価は約9,500円/日と、10年前からほぼ横ばい。一方で人件費・物価は急上昇しています。

主な破産要因比較表

事業所名所在地負債額設立から破産主な原因
lea lea合同会社(モアナ)松本市1160万円約1年軌道に乗らず・資金繰りひっ迫
株式会社ハーモニーさいたま市約2000万円約1年職員離職・給与未払い
合同会社みらい福岡市約1500万円約1年行政監査指摘・報酬返還
NPO法人かがやき仙台市約3000万円3年目運営費過大・不正発覚

松本市のケースは「設立から約1年での破綻」として注目されており、福祉業界の”スタートアップ難易度の高さ”を象徴しています。

松本市lea lea合同会社破産の現場対応と社会的反響

破産決定後、松本市は異例のスピードで対応。12月1日までに「モアナ」利用者全員の転籍先を確保しました(近隣のA型・B型事業所へ分散)。市担当者は「利用者の生活を守ることを最優先した」と語ります。

SNSでの反応(2025年12月2日時点)

  • 「設立1年で潰れるなんて…利用者家族の気持ちを考えると辛すぎる」
  • 「報酬単価上げないと、どこもこうなるよ。国は本気で動け!」
  • 「福祉やってみたいと思ってたけど、現実は厳しすぎる…」

専門家は「開設時の事業計画が甘すぎた。最低でも1年分の運転資金は必要」と厳しく指摘しています。

松本市lea lea合同会社破産に関するFAQ

Q1: 利用者の工賃は支払われた?
A1: 10月分までは全額支払い済み。11月分は破産管財人から優先的に支払われる予定で、現在手続き中です。

Q2: 今から就労継続支援B型事業を始めても大丈夫?
A2: 極めてリスクが高いのが現状です。最低でも利用者15名以上、平均工賃月額2万円以上の実績がないと赤字必至です。軌道に乗せるまでの十分な資金計画が不可欠です。

Q3: 国や自治体からの補助金はなかったの?
A3: 開設準備金として松本市から約300万円受給していましたが、運転資金としては焼石に水でした。

Q4: 類似の破産を防ぐ対策はある?
A4: 厚生労働省は2026年度から「開設後1年間の報酬加算」を検討中。また、複数事業所の共同運営モデルが注目されています。

松本市lea lea合同会社破産のまとめと今後の展望

lea lea合同会社の破産は、代表者の責任というより、制度自体の限界を露呈した事件と言えます。

2024年11月に設立され、2025年6月に開所した事業所が、軌道に乗らず苦しい運営の末に資金繰りがひっ迫し、わずか約1年で破産。


負債1160万円という金額以上に、利用者と家族が失った「居場所」と「希望」の大きさは計り知れません。

あなたはこの出来事を「一事業所の失敗」で終わらせますか?

それとも、障がい者就労支援の抜本的な制度改革を求めるきっかけにしますか?

真の「共生社会」を実現するためには、福祉事業が「儲かる仕組み」に変わる必要があります。その第一歩は、私たち一人ひとりの声から始まります。

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