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富士通の時田隆仁社長が「日本企業の報酬は世界に比べて低すぎる」と明言し、さらなる賃上げと人事制度の抜本的改革を打ち出したことが大きな波紋を呼んでいます。2026年度からは新卒一括採用を廃止し、完全に「ジョブ型」へ移行するという踏み込んだ方針...